8 (812) 320-06-69

Каталог

Категории
Высшее образование (16+) (39691)
Высшее образование
Естественные науки (2579)
Естественные науки
Общественные науки (3173)
Общественные науки
Информатика и компьютерные технологии (4251)
Информатика и компьютерные технологии
Инженерное дело (1406)
Инженерное дело
Телекоммуникации, электроника, электротехника и радиотехника (1359)
Телекоммуникации, электроника, электротехника и радиотехника
Строительство. Архитектура (634)
Строительство. Архитектура
Строительство. Архитектура. Журналы (17)
Строительство. Архитектура. Журналы
Бетон и железобетон (3)
Бетон и железобетон
Жилищное строительство (7)
Жилищное строительство
Строительные материалы (7)
Строительные материалы
Юридические науки.Право (4330)
Юридические науки.Право
Отрасли права (2770)
Отрасли права
Гуманитарные науки (6028)
Гуманитарные науки
Экономика. Экономические науки (6614)
Экономика. Экономические науки
Образование. Педагогические науки (3346)
Образование. Педагогические науки
Медицина и здравоохранение (953)
Медицина и здравоохранение
Физическая культура и спорт (474)
Физическая культура и спорт
Среднее профессиональное образование (14+) (2810)
Среднее профессиональное образование
Коллекции (43399)
Коллекции
Издательские коллекции (42976)
Издательские коллекции
Журналы (999)
Журналы
Остаться в выбранном разделе
Назад к каталогу

Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу

Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу ISBN 978-5-49807-050-6
ISBN 978-5-49807-050-6
Авторы: 
Тибилова Т., Кузьмин В.
Тип издания: 
Практическое издание
Издательство: 
Санкт-Петербург: Питер
Год: 
2010
Количество страниц: 
208
Аннотация

Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию — эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля идеального кандидата, методы оценки и т. п.), которые используют в своей работе специалисты по подбору и оценке персонала. К изданию прилагается CD, на котором размещены шаблоны рабочей документации и анкет, а также тесты, предназначенные для оценки профессиональных и психологических качеств человека. Данные материалы позволят успешно применить на практике методы и технологии, описанные в книге. Книга адресована HR-специалистам, работникам кадровых агентств и руководителям предприятий.

Библиографическое описание Скопировать библиографическое описание

Тибилова Т. Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу / Т. Тибилова, В. Кузьмин. - Санкт-Петербург : Питер, 2010. - 208 с. - ISBN 978-5-49807-050-6. - URL: https://ibooks.ru/bookshelf/22020/reading (дата обращения: 19.04.2024). - Текст: электронный.