Ценностные индикаторы личности и деятельности руководителя: возможности социологического анализа

Данная работа представляет собой обобщение анализа роли ценностных образований в личности и профессиональной деятельности менеджера. В монографии используются результаты ряда эмпирических исследований, посвященных сравнению ценностных ориентации менеджеров разного пола, уровня управления и статуса в организации, а также ценностных ориентации менеджеров и предпринимателей. Представлен анализ ценностных установок персонала относительно основных организационных процессов. Особое внимание уделено концептуализации понятия и разработке авторской модели "механизма принятия управленческих решений", а также изучению роли ценностных явлений в структуре данного механизма. В результате сформулирован ряд проблем, требующих дальнейшего осмысления и эмпирической проверки. Работа может быть полезна теоретикам и практикам управления, психологам, социологам, политологам и прочим специалистам, интересующимся вопросами эффективного менеджмента.

Бушкова-Шиклина Э.В. Ценностные индикаторы личности и деятельности руководителя: возможности социологического анализа / Э.В. Шиклина. - Москва : Инфра-М, 2012. - 229 с. - ISBN 978-5-16-005107-9. - URL: https://ibooks.ru/bookshelf/24607/reading (дата обращения: 19.04.2024). - Текст: электронный.