Спиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества / Пер. с англ.

Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество. Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить компанию нового типа — без традиционной иерархии и бюрократии, эффективную и гибкую? Почему руководителям принципиально важно понимать, какие ценности доминируют в человеке, коллективе или обществе? На все эти вопросы отвечает спиральная динамика — модель эволюции ценностных систем. Она описывает инструменты, которые помогут выйти за пределы старых, авторитарных моделей лидерства и менеджмента. «Спиральная динамика на практике» — результат многолетней работы социопсихолога и геополитика Дона Бека и его коллег из разных стран. Здесь вы найдете примеры использования этой теории на микро- и макроуровнях: от решения конфликтов на предприятии до программы по стабилизации геополитической обстановки на Ближнем Востоке.
Книга будет интересна руководителям и специалистам по организационному управлению, а также политикам, психологам и социологам.

Бек Дон. Спиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества / Пер. с англ. - Москва : Альпина, 2019. - 382 с. - ISBN 978-5-9614-1914-6. - URL: https://ibooks.ru/bookshelf/377878/reading (дата обращения: 19.04.2024). - Текст: электронный.